CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL

Dans le cadre d’un CDD d’une durée de 12 mois, nous recherchons un/e chargé/e de recrutement international afin de renforcer l’équipe actuelle constituée de 4 personnes.

Rôle/Finalité de l’emploi :

• Promouvoir et vendre l’offre globale des Programmes de l’EM Normandie. Développer le nombre d’étudiants internationaux selon un programme d’actions défini en concertation avec la Responsable du Pôle Recrutement Etudiants Internationaux.

Missions principales :

• Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement international du service.

• Définir un plan d’actions stratégiques sur sa zone en lien avec les objectifs à atteindre grâce à l’établissement d’un bilan annuel des actions menées et de préconisations.

• Mettre en œuvre de la promotion de l’Ecole à l’international par :

  • La participation aux salons de promotion

  • L’animation et l’entretien des relations prescripteurs auprès des établissements (hors accords d’échange), des organisations institutionnelles (campus France, consulats), et établissements d’influence en vue du recrutement des étudiants internationaux payants selon les objectifs individuels et collectifs définis par la Direction

  • La participation à des conférences et présentations au sein d’institutions et d’établissements à l’international

• Savoir conseiller les prospects et vendre de l’offre de programmes :

  • Analyser les besoins du prospect et proposer le ou les programmes en adéquation avec les besoins identifiés

  • Apporter des éléments de repérage permettant au participant de se déterminer : adéquation de son projet au programme, intérêts / limites des programmes, modalités de sélection…

  • Assurer le suivi des prospects de la première rencontre à la finalisation de leur dossier de candidature

• Réaliser et assurer le suivi de tableaux de bord, bilans, indicateurs divers pour les besoins du service. Renseigner l’outil de CRM au fur et à mesure des interactions avec les prospects/candidats.

• Participer à la stratégie marketing directe online et offline. Notamment, contribuer à la conception de supports de communication de l’EM Normandie. Utiliser les réseaux sociaux et des outils web.

• Assurer les interfaces pratiques et organisationnelles avec les autres services :

  • Application des règles et procédures en vigueur au sein de l’Association

  • Travailler de manière transversale en coopération avec d’autres services de l’Ecole

• Préparer et organiser les missions pays : prise de rdv, déplacement, logistique, envoi de documentations…

Formation :

• Formation Bac+3/5 (promotion, commercial) ou expérience professionnelle complétée par la formation professionnelle et continue

Compétences :

• Expérience à l’international

• Expérience commerciale de 2/3 ans minimum

• Connaissance du monde de l’enseignement supérieur dans un environnement international

• Totale maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (européenne ou autre)

• Connaissance des fonctionnements universitaires nationaux et internationaux

• Expérience avérée du travail d’équipe, en mode transversal et projet

• Maîtrise des outils bureautiques et outils métier en interne dont CRM

Latitude d’action :

• Force de proposition et d’amélioration de la qualité du service

• Large autonomie dans l’exécution des tâches et missions confiées

Aptitudes et qualités :

• Capacités d’adaptation et de négociation

• Mobilité (nombreux déplacements à l’étranger), titulaire du permis B

• Sens relationnel développé

• Goût prononcé pour les voyages, la découverte des cultures diverses

• Esprit d’initiative

• Sens de la rigueur, de l’écoute et de l’organisation